La France compte aujourd’hui plus de 2,5 millions d’auto-entrepreneurs. En théorie, les entreprises devraient donc avoir l’embarras du choix pour recruter des auto-entrepreneurs. Pourtant, la réalité est bien différente : trouver des auto-entrepreneurs réellement qualifiés est devenu un défi quotidien.
Qu’il s’agisse de logistique grande surface,logistique entrepôt, hôtellerie, nettoyage ou grande distribution, les responsables RH et dirigeants peinent à identifier des profils fiables, compétents et disponibles.
Les difficultés rencontrées par les entreprises
- Une offre abondante mais hétérogène
Beaucoup d’auto-entrepreneurs s’inscrivent comme auto-entrepreneurs sans réelle spécialisation. Résultat : difficile pour une entreprise de distinguer les profils sérieux des amateurs. - Un manque de vérification des compétences
Les entreprises doivent souvent recruter en urgence, sans pouvoir contrôler les références ou les diplômes, ce qui augmente le risque d’erreurs de casting. - Une visibilité insuffisante
La majorité des auto-entrepreneurs communiquent via des réseaux sociaux ou petites annonces, ce qui rend le processus de sélection long et peu fiable. - Des statuts administratifs parfois flous
Certaines entreprises découvrent trop tard que l’indépendant recruté n’est pas en règle, créant des risques juridiques et financiers.
NettmobFrance : une solution pour recruter en confiance
Pour répondre à ce défi, NettmobFrance propose une plateforme qui centralise et fiabilise la recherche d’auto-entrepreneurs.
Les avantages pour les entreprises :
- Profils qualifiés et vérifiés : compétences, expériences et statuts administratifs contrôlés.
- Matching intelligent : les besoins des entreprises sont reliés aux indépendants adaptés en temps réel.
- Gain de temps : plus besoin de trier des dizaines de candidatures non pertinentes.
- Recrutement sécurisé : un environnement qui limite les mauvaises surprises.
Vers un nouveau modèle de recrutement en France
En 2025, la capacité d’une entreprise à s’entourer rapidement de talents fiables fait la différence dans sa compétitivité.
Avec NettmobFrance, les entreprises disposent enfin d’un outil pour accéder à des auto-entrepreneurs qualifiés, sans perdre de temps ni prendre de risques.
Recruter des indépendants n’est plus une loterie, mais une stratégie maîtrisée.
