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Recrutement des auto-entrepreneurs en crise : comment NettmobFrance fluidifie l’accès aux auto-entrepreneurs

Une crise silencieuse, mais bien réelle

En 2025, le marché de l’emploi des auto-entrepreneurs est en tension. Les entreprises cherchent désespérément des renforts ponctuels, mais trouvent de moins en moins facilement d’auto-entrepreneurs disponibles et qualifiés.
Ce paradoxe étonne : jamais la France n’a compté autant de travailleurs indépendants, et pourtant, la mise en relation entre offre et demande reste laborieuse.

❗️Pourquoi le recrutement est-il si difficile ?

1. Aucune centralisation des profils actifs

Les auto-entrepreneurs sont dispersés entre :

  • Des plateformes non spécialisées,
  • Des groupes informels sur les réseaux sociaux,
  • Des bases de données obsolètes ou incomplètes.

Résultat : les entreprises perdent du temps à chercher, souvent pour des résultats incertains.

2. Des profils peu qualifiés ou non disponibles

Beaucoup d’auto-entrepreneurs s’inscrivent mais n’exercent pas réellement, ou n’ont aucune visibilité sur leur disponibilité en temps réel.
Les entreprises reçoivent des candidatures… mais peu sont opérationnelles au moment critique.

3. Manque d’outils de gestion du freelance

Les TPE, PME, hôtels, commerces ou entrepôts ne sont pas équipés pour gérer des auto-entrepreneurs :

  • Ils n’ont pas de contrat type,
  • Ne savent pas comment les déclarer,
  • Redoutent les litiges, les absences ou les impayés.

🚀 Comment NettmobFrance fluidifie le processus

NettmobFrance s’attaque directement à ces obstacles en proposant une plateforme 100% pensée pour la relation entreprise ↔ auto-entrepreneur :

1. Des profils vérifiés, actifs et disponibles

  • Chaque auto-entrepreneur est qualifié, vérifié (numéro SIRET, assurances…),
  • Il indique ses disponibilités en temps réel,
  • Son positionnement géographique permet une recherche locale efficace.

2. Un matching intelligent

Grâce à l’algorithme de NettmobFrance, les entreprises peuvent :

  • Trouver en quelques minutes un profil adapté à leur besoin,
  • Filtrer par secteur (logistique, hôtellerie, nettoyage…), zone, expérience, langue, etc.

3. Un cadre sécurisé

  • Contrat digital généré automatiquement,
  • Paiement sécurisé via la plateforme,
  • Historique de collaboration, évaluations et réputation transparente.

💬 Témoignages d’entreprises

« Avant, il nous fallait 2 jours pour trouver quelqu’un. Avec NettmobFrance, c’est réglé en 30 minutes. »
— Responsable logistique, Bordeaux

« On a pu remplacer une femme de chambre absente le matin même. Sans la plateforme, c’était mission impossible. »
— Directeur d’hôtel, Montpellier

le recrutement agile, c’est maintenant

Le freelance est l’avenir du travail, mais sans outils adaptés, les entreprises ne peuvent pas en tirer pleinement parti. NettmobFrance agit comme un catalyseur entre deux mondes : celui des besoins pressants et celui des auto-entrepreneurs disponibles.

Dans un contexte où chaque minute compte, fluidifier l’accès aux auto-entrepreneurs, c’est garantir la continuité, la performance, et la réactivité des entreprises locales françaises.

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