En ce milieu d’année 2025, les entreprises françaises sont à bout de souffle sur le plan du recrutement, et plus particulièrement dans la recherche de prestataires en freelance. Dans des secteurs comme la logistique grande surface, logistique entrepôt, l’hôtellerie, le nettoyage , les besoins sont constants, mais l’offre de main-d’œuvre flexible ne suit plus.
Les auto-entrepreneurs, censés être une réponse à cette pénurie, ne sont pas si faciles à trouver ni à mobiliser.
❗ Les principales difficultés rencontrées
Voici ce que vivent aujourd’hui de nombreuses entreprises :
1. 📉 Trop peu de profils fiables sur le marché
La majorité des plateformes classiques ne vérifient pas les compétences, ni l’expérience des auto-entrepreneurs. Résultat : les entreprises perdent du temps à filtrer elles-mêmes, sans garantie de qualité.
2. ⌛ Des délais de réponse beaucoup trop longs
Les missions sont souvent urgentes. Pourtant, il faut parfois plusieurs jours pour recevoir un retour, quand ce n’est pas du silence radio. Cela freine les projets et crée du stress dans les équipes.
3. ❌ Manque de visibilité sur les disponibilités
Les entreprises ne savent pas qui est réellement disponible, quand, et pour combien de temps. Le manque d’outils fiables pour suivre l’activité des auto-entrepreneurs rend la collaboration incertaine.
4. 🔄 Turn-over élevé et manque de fidélité
Dans certains cas, les auto-entrepreneurs acceptent plusieurs missions en même temps, ce qui nuit à la régularité et à l’engagement. Les entreprises se retrouvent souvent à devoir recommencer à zéro.
🧩 Un besoin croissant de digitalisation et de confiance
Les responsables RH, directeurs d’exploitation ou chefs de service ont besoin d’un outil simple, fiable et rapide pour :
- Trouver des auto-entrepreneurs vérifiés
- Comparer les profils selon des critères clairs : expérience, zone géographique, tarif, avis
- Suivre les missions en cours et les disponibilités en temps réel
- Sécuriser les paiements et les engagements contractuels
✅ NettmobFrance, la plateforme pensée pour cette réalité
NettmobFrance a été conçue par et pour ceux qui recrutent au quotidien dans l’urgence et la complexité. Elle apporte des réponses concrètes à ces défis :
✔️ Accès à un vivier de profils qualifiés
Chaque auto-entrepreneur est vérifié, évalué et mis à jour en continu. Fini les mauvaises surprises.
✔️ Matching intelligent
L’algorithme croise les besoins urgents des entreprises avec les profils disponibles en temps réel. Les entreprises reçoivent directement les suggestions les plus pertinentes.
✔️ Contrats et paiements sécurisés
NettmobFrance gère la mise en relation, la contractualisation digitale et le paiement. Plus besoin d’intermédiaire ou de gestion administrative lourde.
✔️ Fidélisation et transparence
Un système d’avis, de notation et d’historique permet aux entreprises de construire leur réseau d’indépendants fiables et réactifs.
Face à une pénurie de main-d’œuvre flexible, à un besoin croissant de réactivité, et à une exigence de qualité, les entreprises françaises ne peuvent plus se permettre de recruter à l’aveugle.
🎯 NettmobFrance transforme la mise en relation en un levier de performance et de sérénité, en connectant rapidement les bonnes personnes, au bon moment, avec les bons outils.
