Les entreprises françaises recherchent de plus en plus de flexibilité pour faire face aux réalités du marché :
- Urgences de dernière minute,
- Pics saisonniers d’activité,
- Remplacements temporaires,
- Missions ponctuelles spécifiques.
Pour cela, elles se tournent massivement vers les auto-entrepreneurs. Mais une question centrale se pose : comment s’assurer que les profils recrutés sont fiables, compétents et disponibles ?
Les obstacles au recrutement traditionnel
Malgré l’abondance d’auto-entrepreneurs (plus de 2,5 millions en France), les entreprises rencontrent plusieurs difficultés :
- Profils non vérifiés : impossible de savoir si les compétences annoncées correspondent réellement à l’expérience.
- Désistements fréquents : indépendants qui annulent à la dernière minute, laissant l’entreprise en difficulté.
- Manque de transparence : pas d’historique clair sur les missions réalisées ni d’avis fiables.
- Temps perdu : trier des dizaines de candidatures prend un temps considérable.
les entreprises hésitent, craignent les mauvaises surprises et ralentissent leur réactivité.
NettmobFrance : une réponse claire et efficace
C’est précisément pour lever ces freins que NettmobFrance a été créée.
La plateforme propose un outil de mise en relation simple, sécurisé et efficace entre entreprises et auto-entrepreneurs.
Ses points forts :
- Profils vérifiés : chaque auto-entrepreneur est contrôlé avant d’intégrer la plateforme.
- Notation et avis : un système de feedback qui garantit transparence et confiance.
- Disponibilité en temps réel : les entreprises savent immédiatement qui est prêt à travailler.
- Recherche ciblée : par secteur (logistique grande surface, hôtellerie, restauration, nettoyage, services…).
- Gain de temps : en quelques clics, l’entreprise trouve le profil adapté à sa mission.
Exemple concret
- Une entreprise logistique doit gérer un afflux de commandes imprévu. Avec NettmobFrance, elle trouve en quelques minutes des auto-entrepreneurs expérimentés pour renforcer ses équipes.
- Un hôtel fait face à une absence soudaine dans son personnel. NettmobFrance lui permet de recruter un remplaçant fiable immédiatement, évitant une dégradation de la qualité de service.
En 2025, la flexibilité ne suffit plus : il faut de la fiabilité.
Recruter un auto-entrepreneur au hasard devient trop risqué pour les entreprises.
Avec NettmobFrance, elles disposent enfin d’un outil incontournable pour transformer le recrutement d’indépendants en une démarche simple, rapide et sécurisée.
NettmobFrance, c’est la passerelle entre besoin immédiat et solution fiable.
